28 июня – ИА SM.News Тюмень. В департаменте дорожной инфраструктуры и транспорта Тюмени рассказали, как принимают на работу водителей общественного транспорта, а также куда жаловаться на нарушения со стороны водителей и какие меры потом применяются.
Департамент выполняет функции муниципального заказчика услуг, связанных с регулярными перевозками в Тюмени.
«Для регулярных перевозок пассажиров департамент на конкурсной основе привлекает юридических лиц или ИП, прошедших процедуру лицензирования деятельности по перевозкам пассажиров автобусами.
Перевозчик обязан выполнять лицензионные требования, в том числе допускать к управлению автобусами водителей, состоящих с ним в трудовых отношениях в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Следовательно, отбор водителей перевозчиком осуществляется самостоятельно», − ответили в департаменте на вопрос о том, как ведется отбор водителей.
Если пассажиры столкнулись с нарушениями со стороны работы водителей − грубостью, несоблюдением правил дорожного движения, неосторожной ездой, они могут оставить жалобу.
Направить обращение по вопросам работы общественного транспорта можно следующими способами:
- через официальный портал администрации Тюмени (tyumen- city.ru), раздел «Власть» − «Обращения граждан и организаций»;
- через официальный сайт МКУ «Тюменьгортранс» (tgt72.ru), раздел «Сервисы» − «Информация от граждан»;
- с помощью сервиса «Госуслуги. Решаем вместе»;
- по многоканальному номеру телефона информационно-справочной службы МКУ «Тюменьгортранс»: 8-800-250-07-22 (бесплатный). Можно оставить устное обращение, которое будет внесено в информационную систему и передано в адрес перевозчика для рассмотрения и принятия соответствующих мер.
Кроме того, по вопросам работы общественного транспорта пассажир вправе обратиться в адрес соответствующего перевозчика. Перечень перевозчиков с указанием обслуживаемых ими маршрутов, а также контактные данные размещены на сайте МКУ «Тюменьгортранс» (tgt72.ru) в разделе «Перевозчики».
Учитывая, что водители автобусов состоят в трудовых отношениях с юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, решение вопросов, касающихся исполнения водителями и кондукторами автобусов трудовых обязанностей, в том числе применение в отношении них дисциплинарных взысканий, не входит в компетенцию органов местного самоуправления.
Согласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей применить дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям) имеет право только работодатель, ответили в департаменте на вопрос о мерах, принимаемых в отношении водителей, проявивших нарушения.
«В случае поступления обращений, содержащих жалобу на работу водителя автобуса, в адрес перевозчика направляется обращение для проведения служебной проверки и принятия соответствующих мер. Информация о результатах служебной проверки и принятых мерах в отношении водителя или кондуктора автобуса направляется в адрес заявителя», − пояснили в транспортном ведомстве.
Контроль за соблюдением водителями автобусов правил дорожного движения осуществляет Госавтоинспекция. В случае установления факта нарушения водителем автобуса правил дорожного движения соответствующая информация направляется в адрес Госавтоинспекции для рассмотрения вопроса привлечения этого водителя к ответственности в соответствии с законом.
