13 декабря – ИА SM.News Тюмень. Инцидент случился в конце мая текущего года. Анастасия, проработав два года продавцом на ИП, подала заявление на увольнение. Вместе с ней, свою должность в магазине решили покинуть и другие сотрудники.
После этого, работодатель решил провести ревизию. Как оказалось, по его словам, сумма недосдачи составила приблизительно 370 000 рублей.
Анастасия не согласилась с такими выводами, отчего мужчина написал заявление на ее увольнение. Причиной указал недосдачу.
Это стало поводом для девушки пожаловаться в прокуратуру.
Сладковский районный суд пошел ей на встречу. Запрашиваемую сумму на моральную компенсацию в 36 000 рублей получить не удалось, но 10 000 работодатель выплатить жительнице Тюменской области оказался обязан. Помимо этого, в трудовую книжку будут внесены поправки -конкретнее, в причину увольнения сотрудника.
После решения суда, мужчина не признал свою вину. Как он сказал, его поступки были правомерными, и увольнение — правильный выход после обнаружения огромной недосдачи.
