40% компаний планируют выплатить своим сотрудникам тринадцатую зарплату. 29% пока не определились, а 35% вовсе не собираются этого делать. Об этом сообщают в Центре исследований одной из платформ по поиску работы.

Часто работодатели радуют своих сотрудников одним окладом, реже двумя. Бывают и случаи выплаты нефиксированной суммы. Есть и категория компаний, которые всегда выплачивают новогодние премии сотрудникам, даже несмотря на итоги работы за год.

Большинство опрошенных тюменцев считают, что тринадцатая зарплата — это отличная мотивация для качественных кадров.